Vacature Portfolio Manager (32-36 uur)

Ben jij een strategische denker die veranderinitiatieven weet te vertalen naar een concreet projectportfolio? Als Portfolio Manager bij Woonbron geef jij richting aan organisatiebrede verbeterinitiatieven en zorg je dat ons projectportfolio optimaal bijdraagt aan onze maatschappelijke doelstellingen.

Wat je gaat doen
Als Portfolio Manager bij Woonbron geef je vorm aan het organisatiebrede Lean Project Portfolio Management (PPM) proces. Je zorgt ervoor dat strategische verbeterinitiatieven effectief worden geprioriteerd, gemonitord en gerealiseerd. Je werkt nauw samen met stafafdelingen, lijnmanagement, projectleiders en het Directieteam (DT), dat fungeert als opdrachtgever van het portfolio. Vanuit het team Verbeter- en Datamanagement draag jij bij aan het verbinden van strategie en uitvoering binnen Woonbron. Woonbron heeft Lean omarmt als methodiek om continu te verbeteren, aan jou de uitdaging om het portfolio management hierop aan te laten sluiten.

Je belangrijkste taken als Portfolio Manager zijn:

🚀 Je richt het Lean Project Portfolio Management in
Jij zorgt dat Woonbron werkt met een strak en effectief Lean Project Portfolio Management-proces. Je scherpt het portfolioplan aan en brengt het tot leven in de organisatie. Daarbij ontwikkel je het afwegingskader en de toetsingscriteria verder door, en zorg je voor een gestructureerde intake en beoordeling van businesscases. Jij borgt de besluitvorming en verbindt het proces met de P&C-cyclus en de Obeya.

📅 Je voert regie en houdt overzicht
Je organiseert en leidt de bijeenkomsten van de Portfolio Board. Je bewaakt de voortgang, samenhang en impact van projecten en rapporteert hierover aan het Directieteam. Daarbij laat je zien hoe projecten bijdragen aan klantwaarde, meerjarendoelen, budgetbeheersing én capaciteit.

🤝 Je adviseert en werkt samen
Je bent een stevige adviseur als het gaat om capaciteitsinzet en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden. Je ondersteunt projectleiders bij het opstarten en uitvoeren van projecten en werkt nauw samen met verbeteradviseurs en informatieadviseurs om de kwaliteit van projectplannen te versterken. Daarnaast ben je een sparringpartner voor het lijnmanagement.

🎯 Je leidt zelf projecten die impact maken
Wanneer de kaders van het Lean Project Portfolio Management staan, pak jij zelf ook de rol van projectleider op. Je leidt organisatiebrede veranderinitiatieven die Woonbron verder brengen.

Wie jij bent
Je bent een strategisch sterke professional met een scherp oog voor organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je schakelt moeiteloos tussen abstracte strategische doelen en concrete projectuitvoering. Je bent analytisch, verbindend en gestructureerd. Je hebt ervaring met het adviseren van een directieteam en weet hoe je impact maakt in een maatschappelijke organisatie.

Wat je meebrengt:

1. WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, organisatiekunde of bedrijfseconomie
2. Aantoonbare ervaring met programma-, project- en portfoliomanagement een certificering in Portfolio Management (bijv. MoP, SAFe Lean Portfolio Management) is een pré.
3. Lean Blackbelt of vergelijkbare ervaring met Lean-methodieken
4. Ervaring met Obeya en Hoshin A3 is een pré

Wat we je bieden
Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel, door samen met jou na te denken over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal € 4.719,- en maximaal € 6.924,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal K van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring.

Verder bieden we:

⛱️ 8 % vakantiegeld, 2,5% gratificatieregeling en 2% eindejaarsuitkering bruto per jaar
🎯 Je kan aan de slag voor 32-36 uur per week met de mogelijkheid om 4x9 te werken
🚀 Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar
🔮 Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven
💪🏼 Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse massage
🚆 Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

Wij zijn Woonbron
We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden

1. Persoonlijk
   We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.
    
2. Verbindend
   We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.
    
3. Toegewijd
   We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.

Wat nu?
Voel jij jezelf al thuis in de rol als Portfolio Manager? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 11 december via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog wat meer informatie? of heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Lotte Kuijpers (Teamleider Verbeter- en datamanagement) via 06 30 03 43 53 of via lkuijpers-halkes@woonbron.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

🔍Over de sollicitatieprocedure
Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie. Het selectieproces bestaat uit:

1. Twee sollicitatiegesprekken waarin we jou beter leren kennen en samen kijken of er een match is.
2. Een referentiecheck als onderdeel van de procedure.
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin we het aanbod bespreken.

Daarnaast vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.